近日，國家電網(wǎng)公司發(fā)布全球招聘50位法律、金融領域高層管理、專業(yè)人才的信息，受到社會廣泛關注。據(jù)了解，目前已有國內多家跨國公司、大型企業(yè)集團以及高水平大學、科研機構的專業(yè)人才報名應聘，來自歐洲、美國、日本等國家和地區(qū)的海外人才也紛紛通過各種方式參與報名，本次招聘應者云集，報名熱度節(jié)節(jié)攀升。

根據(jù)公司相關負責人介紹，按照《國家電網(wǎng)公司2011-2020年人才發(fā)展規(guī)劃》，近年來公司大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，連續(xù)三次招聘海內外高層次人才，采取多種方式引進海外高層次人才，創(chuàng)造靈活的用人機制，逐漸建立和完善法律、金融、特高壓等專業(yè)領域的全球性高層次人才信息庫，終形成一支世界級水平的專家人才隊伍，力爭取得居國際領先水平的科研成果，促進世界電力科技進步，推動國家電網(wǎng)公司成為世界級卓越企業(yè)。

行業(yè)人士分析指出，從國家電網(wǎng)公司全球招聘報名火爆的背后不難看出，一個企業(yè)對人才的吸引力，取決于企業(yè)是否具有國際視野和全球意識，是否能提供更為廣闊的晉升空間和發(fā)展舞臺，在這方面國家電網(wǎng)公司有著得天獨厚的優(yōu)勢。

2011年，公司名列《財富》世界企業(yè)500強第7位，是全球大的公用事業(yè)企業(yè)?！笆濉逼陂g，國家電網(wǎng)將圍繞建設“一強三優(yōu)”（電網(wǎng)堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的總體目標，加快建設以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網(wǎng)，初步建成世界一流電網(wǎng)；以“三集五大”管理體系建設為重點，建立適應現(xiàn)代公司發(fā)展要求的管理體系、運營機制，推動產融結合，初步建成國際一流企業(yè)。

為了讓更多的海外英才投身于國家電網(wǎng)建設一流企業(yè)的偉大事業(yè)中來，國家電網(wǎng)公司將聯(lián)合中國電力報、中國電力人才網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易、鳳凰網(wǎng)、騰訊、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、聯(lián)合早報、環(huán)球網(wǎng)、TOM等多家新聞媒體，實時發(fā)布招聘進展情況。