【課程簡介】

競聘，看似是員工個人職業(yè)升遷的小事，實則是企業(yè)選賢任能的大事。各個單位都不乏這樣的員工，工作很賣力、很出色、業(yè)務(wù)能力很強，但就是不會演講，“茶壺里煮餃子——心里有數(shù)倒不出”。因為競聘演講表現(xiàn)不佳而失去機會，這固然是員工的遺憾，也是用人單位的遺憾，很多的人才可能會被“錯殺”、“誤殺”，所以，用人單位急需為員工補上競聘演講這一課，這是用人單位人才戰(zhàn)略中不可或缺的重要一環(huán)。競聘演講內(nèi)訓(xùn)已經(jīng)成為眾多企事業(yè)單位、黨政機關(guān)的必修課。

【課程對象】

黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)、社會團體、學(xué)校等單位的干部職工。

【課程時間】

1天，8講，6小時

【教學(xué)師資】

文若河，口才理論家、演講力訓(xùn)練專家，中國演講協(xié)會副秘書長，“張嘴就來”演講力訓(xùn)練機構(gòu)發(fā)起人、首席講師，北京大學(xué)精英企業(yè)家演講力研修班領(lǐng)銜主講，清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等高?？偛冒嗵匮v師，眾多企業(yè)家、明星等成功人士的私人演講顧問。

【老師著作】

【老師點評】

一、在“練”中學(xué)

文若河老師崇尚把課堂交給學(xué)員的理念，他經(jīng)常說：“學(xué)員花那么多錢，有的甚至是千里迢迢來聽課，不容易，一定要讓大家學(xué)到真東西！”在文老師的演講力訓(xùn)練課堂上，他堅持“三不原則”：不表演、不作秀、不唱獨角戲。每講完一種方法，文老師都會讓學(xué)員逐一上臺練習(xí)，為了**學(xué)員朋友有充足的練習(xí)時間，“張嘴就來”堅持每期30人以內(nèi)的小班授課。演講能力是練出來的，不是聽出來的，在“練”中學(xué)演講，進步才快。

二、在“評”中學(xué)

點評，是文若河老師演講訓(xùn)練課堂的一大特色。他認(rèn)為：演講教學(xué)，是具個性化的教學(xué)。雖然演講方法技巧是固定的，但學(xué)員的情況卻是千差萬別的。每當(dāng)學(xué)員練習(xí)完畢后，文老師總能敏銳地指出學(xué)員存在的問題，現(xiàn)場分析、現(xiàn)場歸納、現(xiàn)場糾正、現(xiàn)場提升，這是文老師獨創(chuàng)的、也受學(xué)員歡迎的教學(xué)方式。數(shù)以萬計學(xué)員演講水平的突飛猛進，充分證明了在在評中學(xué)是有效的訓(xùn)練模式。

三、在“用”中學(xué)

為用而學(xué)，學(xué)以致用，是文若河老師一貫的訓(xùn)練宗旨。文老師恪守：“我給學(xué)員的，必是有用”的原則，在演講教學(xué)和訓(xùn)練過程中，無論是案例的選擇，還是訓(xùn)練題目的設(shè)定，都以貼近職場實際，對學(xué)員有切實的幫助為目的。在文老師的課堂上，會穿插模擬述職演講、競聘演講、工作匯報、情況說明等職場常用演講場景，學(xué)員課堂上學(xué)會了，回去就用得到，就用得好，立竿見影 。

【現(xiàn)場氛圍】

【機構(gòu)介紹】

蘭格威致（北京）教育科技有限公司旗下的張嘴就來演講力訓(xùn)練機構(gòu)成立于2006年，截至2018年4月底，已經(jīng)成功舉辦演講力訓(xùn)練營316期，30000余名學(xué)員受益；曾為中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國人壽、美國輝瑞集團、沃爾沃集團、阿里巴巴、中國移動、電網(wǎng)、東方航空、迪信通、中國人民解放軍302醫(yī)院、北京市農(nóng)業(yè)局、中國人民財產(chǎn)保險公司、長盛基金、華安證券等300余家知名企事業(yè)單位提供演講內(nèi)訓(xùn)服務(wù)；北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等十余知名高?？偛冒唷MBA班引進張嘴就來演講力訓(xùn)練課程，并成為授課效果顯著，學(xué)員參與度高，受學(xué)員歡迎的課程之一。